常见问题


什么是雨招聘?

“雨招聘”是目前最受中小企业欢迎的综合类基础招聘服务。可以同时对普通人才、中高人才和特高人才等各类人才进行招聘。

雨招聘帮助企业快速的发布招聘职位,提供便捷高效的人力资源解决方案,节约招聘成本,实现最佳的招聘效果。

“雨招聘”因为使用了开启招聘时间付费,可以自由管理有效利用招聘时间。从而比以往的人才网络包时段付费有很大的区别,按实际使用时间付费,大大减少企业在招聘人才上的成本!

“雨招聘”在使用操作上极其简单。打个方说:如果本月的网络招聘会员为30天,那么企业在使用完1周后即7天,人员招聘到了,已经没有空缺职位了,现在就可以使用“雨招聘”的暂停招聘时间功能,系统自动记录剩余招聘有效天数并做出提示,您还有23天未使用;当企业以后需要再发布招聘的时候,通过“雨招聘”自助管理开启招聘功能,系统会自动续上23天的招聘时间。完全自助管理!


对企业而言,面对金融危机下趋紧的资金压力,传统的招聘会、宣讲会对企业的人力、物力都是一种消耗;对求职者而言,参加传统招聘会费时费力,排几个小时队只为递一份简历,这对求职者的精神是一次巨大的摧残。“雨招聘”的诞生,既能为企业减少招聘成本,又能为求职者提供更多就业机会的专业人才招聘网站,在这个寒冬优势尽显,有业内人士甚至认为“雨招聘”即将掀起人才网络招聘新浪潮!





雨招聘的“自由”表现在哪里?

用户可以自由选择招聘时间,可以想招就招、想停就停,费用极省、便利极大,彻底消除了因费用问题产生的与大企业在人才竞争方面的不平等。企业可根据需要,自助暂停及开通职位发布时间,合理控制招聘费用,不再为没有招聘的时间买单。



青岛19站为什么推出雨招聘的计费模式?

最大程度地解决中小企业招聘“费用少、周期不确定”2大难题。传统招聘对用户最少的招聘费用是500~800元起,时间也只能是1天~1月,中小企业往往费用有限,招聘周期不确定,因企业竞争力的问题导致企业往往短期内难以招到人。雨招聘的计费模式彻底解决了这2大难题,让企业花最少的钱,最便利地招到人才。



为什么要使用雨招聘?

雨招聘可以满足企业的各类招聘需求,真正做到按实际使用时间付费,不花冤枉钱,并最大化节省招聘时间。



雨招聘适合什么企业?

能招到何种人才? “雨招聘”适合各类中小型企业,可以对普通、中高、高级人才进行综合招聘。



雨招聘开通流程?

第一步:注册企业会员,并确定企业信息完整;

第二步:通过系统后台的在线充值,完成费用支付;

第三步:发布相关职位,准备面试事宜;

第四步:完成招聘。







如何快速购买19站招聘网所需的积分?

1、即刻拨打客服热线进行电话预购(网站客服热线在网站顶部右侧位置)

2、自行在线购买、在线支付(在线充值方便快捷,更多惊喜等着你,且不会拥堵),地址是登陆后台后,左侧的财务中心下面的在线充值。





为什么雨招聘是最省的招聘方式?

雨招聘是唯一能满足企业多变的招聘需求的服务产品。无论企业属于经常性招聘还是间歇性招聘,抑或招聘状态发生转变,都可以通过雨招聘来进行合理控制,从而实现最省、最自由的招聘效果。



怎样进行续费?

选择方式一:在线购买(更多惊喜等着您);
选择方式二:点击侧边栏“在线客服”,可得到为您特别设计的、最适合您企业的付费方式。






 

 
 
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